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建立长效机制 促进生产经营 热处理厂扎实开展党员责任区考评活动

时间:2005-11-04    总点击:5077次

走进热处理厂生产现场,只见一块块党员责任区实际考评栏上,一幅幅党员同志的彩色照片,整齐地排列在一面面鲜红的党旗下边;一个个岗位上,一名名佩带党徽的党员格外引人注目。职工们高兴地说:“焦裕禄又回来了。”
     在决战四季度大干热潮中,热处理厂大力弘扬焦裕禄精神,把四季度决战目标与党员责任区实绩考评活动紧密结合起来,制定切实方便操作的实绩考评制度,结合不同的岗位,按生产一线和职能服务分别坚持量化考核,让数据说话。在参加学习及工作业绩,组织纪律,发挥先进性作用方面,让大家说话。把考核与评先挂起钩来,从领导干部到每个党员实行“三比三看”,即比党组织的核心作用,看领导班子科学决策、严格管理、大胆创新、目标完成和保持稳定情况如何;比党支部的战斗堡垒作用,看干部以身作则、组织能力、保证生产经营任务贯彻落实如何;比党员的先锋模范作用,看党员爱岗敬业、超额完成任务及强化质量意识提高如何。实绩考评,使党支部工作目标明确有压力,每个共产党员考核具体有动力。
     热处理车间党支部书记、车间副主任袁文杰同志任劳任怨,车间里没有他不管的事,抓学习、抓宣传、抓环境、抓安全、开展质量大讨论,关心职工,化解矛盾抓稳定,凡事他能够跑在最前边,对工作满腔热情,好像有一种永远使不完的劲。热处理装炉、出炉、发货忙不过来,他带头爬高上低,顶着热浪干。粗加工车间老党员丁志康,身患重病,车间照顾他上常白班,带带年轻人,可是他看到任务忙,硬是坚持倒三班。机修车间党员库玉民几次因心脏病倒在工作岗位上,大家劝他多休息,可他仍然坚持奋战在一线。电站营销部长、党员赵国建同志,不惜劳苦,日夜奔波,捕捉信息,了解市场,继年初订货1.03亿的基础上,又一举拿下1.5亿转子订单。党员周舍钧为解决高硬度高粘度的30CrNiMoV5材料6万千瓦整体转子深孔加工效率问题,翻阅大量资料,外出学习取经,创新工艺,改革工装刀具,使生产效率提高10多倍。在他们的影响带动下,广大职工激情高涨,昼夜拼搏,各项工作快速推进。
     该厂党委书记阮宗田称,他们决心把先进性教育通过党员责任区考评活动这个长效机制坚持下去,让火红的党旗在热处理厂高高飘扬。(宣传组)

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